雇保镖违法吗怎么处理（雇佣保镖的费用）
来源：保镖人才网 时间：2023-03-18
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请问保镖打人犯法吗？保镖是合法职业吗？
保镖打人犯法，保镖是合法职业。只要是打人就是犯法的，关键是触犯的什么法律，如果造成对方轻微伤，可以采取根据治安处罚法进行行政处罚，对打人者罚款拘留。如果造成轻伤及以上的，就要根据刑法追究其刑事责任，可能要判处有期徒刑。如果将人打至重伤，则涉嫌故意伤害罪，依法要追究刑事责任。
法律分析
只要是打人就是犯法的，如果是出于故意的目的，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，对方经过鉴定要达到轻伤或者轻伤以上的结果，才有可能构成犯罪。虽然可能不构成犯罪，但是会违法，会受到相应的处罚。人人都享有身体权的，他人不得侵犯。如果行为人故意殴打他人的话，是侵害了他人的身体权的，受害人是可以向公安机关报案的，要求追究行为人的法律责任。同时可以主张民事赔偿。行为人因侵害人格权承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任的，应当与行为的具体方式和造成的影响范围相当。出现争执可寻求公安机关人员进行调解，调解不成，可依法向人民法院提起诉讼。但是千万不要为了泄私愤而采取暴力手段进行报复，否则一旦给对方造成伤害或生命危险，不但自己的合法权益得不到保护，最终还要受到法律的制裁。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
在中国可以雇外国保镖吗?
在中国可以雇外国保镖吗。因为当前我国法律未禁止私人雇佣保镖的行为，公民对法无明文禁止的行为可以为之。所以雇佣保镖仍属合法行为。
请问，保镖保护雇主打人属于正当防卫吗？还是属于见义勇为？或者属于违法？
保镖保护雇主打人是正当防卫，还是见义勇为或违法，要看具体情况。保镖责任就是保护雇主的人身安全不被侵犯，是在同不法行为做正当斗争时，这种行为才是合法的。这才是保护人身安全的正当防卫。要是无缘无故地殴打他人，是涉嫌违法的，保镖对被打者如果造成轻伤及以上伤害的，将会涉嫌故意伤害罪，将会承担相应的刑事责任。
法律分析
如果雇主受到了暴力犯罪的侵害，就像抢劫、强奸、故意杀人等行为，那么这个时候保镖就可以严厉制止对方对雇主的伤害，这是属于正当防卫，不承担法律责任。如果因为私仇和恩怨去报复，殴打对方的，就是违法行为，涉嫌故意伤害罪。在我国，雇佣保镖是合理的行为。正规保镖公司的保镖是可以起到很好的保护雇主人身和财产安全的作用的，但是要明白一点，保镖绝对不是用来帮雇主打人的工具的，他的工作职责仅限于在雇主危难时保护他的人身和财产安全。根据我国相关法律规定，保镖是没有执法权的，只有正当防卫权。保镖和任何人都一样，都有正当防卫、见义勇为的权利。而保镖保护雇主，是为了劳务合同。但同时也必须遵守法律上的各项规定，否则因小失大，将会承担一系列的刑事责任。
法律依据
《中华人民共和国刑法》 第二十条 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
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