保安公司倒闭（保安公司倒闭保安工资怎么办）

来源：保镖人才网时间：2023-02-13

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保安因工作时间腿部摔伤，_个月之后保安公司倒闭。保险公司会做出相应陪偿吧？

可以获得赔偿。首先公司有没有缴纳社保，如果有，属于工伤，社保是可以报销的。如果公司交的是商业保险，只要保险合同是有效，而且符合保险合同责任。是有相应赔付的。

公司要倒闭而解除劳动合同，在法律上叫做“经济性裁员”，是指用人单位在濒临破产或生产经营状况发生严重困难等情况下，为改善生产经营状况而裁减成批人员的情况。公司要想减少和避免单方解除劳动合同的法律风险，应当注意以下三个方面。

1、哪些情形下才可以启动经济性裁员去解除劳动合同？

（1）依照企业破产法规定进行重整的；

（2）生产经营发生严重困难的；

（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

2、哪些人员不能适用经济性裁员解除劳动合同？

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。

3、经济性裁员解除劳动合同的程序是什么？

公司不遵守以下程序，将构成违法裁员。

（1）企业必须提前30天向工会，或者全体职工说明情况。

（2）企业应认真听取职工或者工会的意见。

（3）企业应向劳动行政部门报告裁员方案。

（4）由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金。

保安公司倒闭（保安公司倒闭保安工资怎么办）

如果你之前是做保安，现在工厂倒闭，那么通常在倒闭之前支付你工资的，工资情况是按照实际所签订的劳动合同来执行。

截止2023年1月4日止，多。

由于保安公司越来越多，达到了泛滥的程度，然而缺人的现象越发突出。有许多保安公司因为缺少保安员，被迫停止了扩展业务的脚步。

保安公司由省级级人民政府公安机关依法审核允许成立，并由市级人民政府公安机关监督管理的为机关团体企事业单位有偿派出保安员提供门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫，安全检查以及安全技术防范，安全风险评估等服务的公司。

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